2013年工会“两节”送温暖运动现在正如火如荼地举行，，，，，，，给外来建设者买车票、走访慰问难题职工……每一项运动都能见到ng28南宫人的身影。。。。。。2011年12月，，，，，，，ng28南宫超市与市总工会签拟订向捐赠协议：自2012年起的10年里，，，，，，，每年捐赠帮扶款150万元用于面向全市难题职工开展“两节”送温暖慰问运动。。。。。。

    春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖，，，，，，，在ng28南宫超市建设工会的10年时间里，，，，，，，这个依附“农改超”谋划生长模式，，，，，，，迅速生长成为中国500强企业之一的公司，，，，，，，不但对内创立性地开展帮扶事情，，，，，，，对外更是起劲肩负应有的社会责任，，，，，，，逐步形成了具有ng28南宫特色的非公企业职工帮扶品牌。。。。。。

    绿色通道帮扶难题职工

    2003年建设工会以来，，，，，，，10年间员工最大的感受是“同心协力”。。。。。。从“一家愁”到“各人帮”，，，，，，，从“难题帮扶”到“综合效劳”，，，，，，，从“独角戏”到“大合唱”……ng28南宫超市工会以及职工帮扶事情站始终抱着一颗真诚的心贴近职工，，，，，，，架起难题职工帮扶“爱心桥”，，，，，，，第一时间为职工解决“急难愁”问题。。。。。。

    “若是没有公司的资助，，，，，，，或许我们这个家早就垮了。。。。。。”提起公司对自己的帮扶，，，，，，，ng28南宫超市金辉店职工张坤胜感伤万千。。。。。。怙恃年迈，，，，，，，恋人体弱多病！。。。。，，，，，七口之家就靠张坤胜一小我私家支持。。。。。。得知张坤胜的难题后，，，，，，，帮扶站为他量身定制了周全的帮扶妄想。。。。。。几年下来，，，，，，，张坤胜一家在生涯救助、医疗救助、职业先容、职业培训等方面一连获得帮扶，，，，，，，一家人生涯上的难题明决了，，，，，，，对未来也充满了信心。。。。。。

    在ng28南宫超市，，，，，，，像张坤胜这样恒久获得工会援助的难题职工不在少数。。。。。。为了资助难题职工解决现实问题，，，，，，，工会对集团所属的300多家连锁超市生涯难题职工情形举行视察摸底，，，，，，，建设档案，，，，，，，录入电脑，，，，，，，实验动态治理，，，，，，，起劲实现“困有所依，，，，，，，难有所帮”。。。。。。超市还专门建设“爱心基金会”，，，，，，，按期从公司谋划利润中获得部分资金注入，，，，，，，通过员工难题救助绿色通道，，，，，，，给难题户、特困户提供按期定额津贴。。。。。。几年来，，，，，，，公司划分给予难题员工每人2000元～3000元，，，，，，，特困重病大灾难、特困助学的员工每人5000元～50000元的资助及慰问品。。。。。。公司工会每年对难题职工的帮扶慰问金额近100万元，，，，，，，现在累计慰问人数达1500人次。。。。。。

    “造血”帮扶发动社会就业

    在探索难题帮扶与综合效劳相团结的蹊径上，，，，，，，ng28南宫超市坚持将推进就业帮扶作为效劳民生工程的一项主要抓手，，，，，，，在完善就业效劳、增强职业教育和培训、多渠道增添就业岗位、提供就业援助等方面，，，，，，，起劲发动社会就业。。。。。。

    多年来，，，，，，，ng28南宫超市起劲挖掘内部潜力，，，，，，，为社会提供就业岗位。。。。。。随着公司的快速生长，，，，，，，ng28南宫超市吸纳了大宗的“4050”、下岗再就业等就业难题职员。。。。。。现有的近4万名员工中，，，，，，，下岗再就业职员12245人、农民工26513人。。。。。。2008年以来，，，，，，，ng28南宫超市以每年平均新开逾50家超市的速率生长，，，，，，，每年直接增添就业人数近万人，，，，，，，有力推动了下岗职工再就业、大中专结业生就业、农村富余劳动力转移就业、退役武士转业等就业事情。。。。。。

    在资助难题职工解决生涯现实问题的同时，，，，，，，ng28南宫超市也注重职工手艺素质的提高。。。。。。公司工会每年按期举行手艺竞赛等运动，，，，，，，开展职工“传、帮、带”运动，，，，，，，从各个通俗的岗位发明人才、作育人才；；；；；启动“1933零售精英工程”，，，，，，，吸纳大批高校优异结业生进入ng28南宫，，，，，，，通过理论学习和实践训练，，，，，，，迅速作育成为一专多能的零售人才；；；；；注重增强职业培训，，，，，，，鼎力大举开展农民工手艺培训，，，，，，，数千名员工通过手艺培训获得了手艺证书，，，，，，，公司的培训机构被天下总工会授予“天下职工教育培训树模点”称呼。。。。。。