2月17日，，，，，，，，ng28南宫超市2025年首期天下调改店长专项培训圆满落幕。。。。。。。来自天下各地的167名店长学员顺遂结业，，，，，，，，这一效果标记着ng28南宫超市“2025调改妄想”人才作育系统落地，，，，，，，，为天下门店调改升级注入强盛动力。。。。。。。

回溯至2024年6月19日，，，，，，，，胖东来帮扶调改的ng28南宫超市郑州信万广场店恢复营业，，，，，，，，ng28南宫超市走上了品质和幸福的商业模式，，，，，，，，坚定地在天下规模学习胖东来，，，，，，，，开启自主调改。。。。。。。阻止现在ng28南宫超市已在天下18个都会调改完成41家门店。。。。。。。日前，，，，，，，，ng28南宫超市宣布乙巳蛇年首批20家调改门店名单，，，，，，，，据悉2025年年中调改门店数目将突破100家，，，，，，，，调改程序有序推进。。。。。。。

面临紧锣密鼓的调改事情，，，，，，，，科学系统的培训系统是要害。。。。。。。本次面向店长的专项培训接纳“理论+实践”立体作育模式，，，，，，，，设置企业文化、调改理念、教练式向导、TTT培训、五色卡条款及基础运营标准等23门焦点课程。。。。。。。30余位资深讲师组成教学团队，，，，，，，，通过8天关闭式培训，，，，，，，，加深对文化理念的明确，，，，，，，，提升教练向导，，，，，，，，强化调改专业能力。。。。。。。

“店长应当成为门店真正的主人，，，，，，，，我们希望通过系统化、标准化培训，，，，，，，，让店长切实掌握调改门店的焦点能力。。。。。。。当下调改重点，，，，，，，，不但要提升效率，，，，，，，，在各都会打造出极具树模效应的标杆调改门店，，，，，，，，更要切记调改初心，，，，，，，，起劲践行和撒播优美，，，，，，，，效劳好主顾，，，，，，，，照顾好员工，，，，，，，，让门店回归康健的运营状态。。。。。。。”ng28南宫超市CEO李松峰在培训会的“对话”环节强调。。。。。。。

为确保人才质量，，，，，，，，此次培训建设了严酷的笔试认证机制，，，，，，，，从超千道问题中随机天生笔试问题，，，，，，，，并设置基于调改场景的开放题举行笔试，，，，，，，，周全考察学员对企业文化、调改标准和教练向导等要害知识的掌握水平。。。。。。。首批167名店长所有通过笔试环节。。。。。。。

关于这些店长而言，，，，，，，，认证并非终点，，，，，，，，而是全新的起点。。。。。。。店长将践行“传帮带 教叫交”理念，，，，，，，，将培训所学切实运用到门店调改事情中。。。。。。。而ng28南宫超市通过建设“调改教练/调改店长”选拔培训认证系统，，，，，，，，调改人才作育将成为常态化工程，，，，，，，，为门店调改一连输出人才。。。。。。。未来，，，，，，，，ng28南宫超市将一连完善调改人才作育模式，，，，，，，，健全人才培训标准、机制和指引，，，，，，，，确保每家调改店精准落地品质与幸福的商业模式。。。。。。。