2014年1月7日，，，，，ng28南宫超市华西大区2013年度治理年会暨2014年营销发动会在重庆总部召开。。。。。。。。公司总裁李建波先生、副总裁兼华西大区总司理李国先生、华西大区各职能、事业部分的认真人、各区域区长以及各门店店长出席了本次聚会。。。。。。。。

    会上，，，，，副总裁李国先生先简约汇报了华西大区2013年的各项事情，，，，，紧接着各营运、职能部分及贵州、四川、陕西、重庆主城、重庆郊县区长对本部分及区域2013年度的事情做了详细的汇报，，，，，在总结2013的的基础上对2014年的重点事情做了统筹妄想，，，，，陈述了2014年总体营销思绪。。。。。。。。在听取完各人的汇报后，，，，，李国副总裁对各部分、各区域的报告体现了高度认同，，，，，对华西大区2014年的事情也提出了新的展望，，，，，并强调各项事情必需细化、量化、落实到位。。。。。。。。

    与会同时还盛大举行了华西大区2013年度先进表扬大会，，，，，近155人次及团队受到了表扬，，，，，表扬金额达20万元。。。。。。。。；；；；；窠痹惫ぜ跋冉哦拥拇斫蚁了获奖感言，，，，，对公司给予的大平台和体贴关注体现了深深的谢意。。。。。。。。表扬竣事后，，，，，各营运、职能部分以及各区域举行团队风范展示，，，，，充分展现了华西大区ng28南宫人勤勤恳恳、斗志高昂的精、气、神。。。。。。。。

    表扬大会竣事后，，，，，李国副总裁由衷感言，，，，，2013年关于华西大区是具有里程碑意义的一年。。。。。。。。这一年，，，，，华西大区实现了销售破百亿大关的佳绩，，，，，2013年绩效体现、市场拓展、营销立异、企业文化及竞争意识亮点突出，，，，，但华西大区ng28南宫人仍将时刻坚持危；；；；；馐丁⒃銮客哦有鳎，，提升立异意识，，，，，争取2014年业绩更上一层楼。。。。。。。。

    最后，，，，，李建波总裁对获奖团队及先进小我私家表达了衷心的祝贺，，，，，并要谴责体在总结2013年各项事情基础上，，，，，切实将会上讨论的问题落到实处。。。。。。。。同时李建波总裁给各人回首了ng28南宫超市2013年的整体生长情形，，，，，展望了公司2014年的生长偏向和战略妄想，，，，，他希望在新的一年里华西大区团队一如既往地增强团队协作意识，，，，，保质保量地完成公司下达的各项指标。。。。。。。。