人物档案：杨李，，，，，，，，市人大代表，，，，，，，，重庆ng28南宫超市人力总监，，，，，，，，1981年7月生。。。。；；；；；；Ｓ猩7月准妈妈。。。。。

    “大学结业后我做人力资源事情，，，，，，，，这么多年打交道的都是下层劳动者。。。。。”ng28南宫超市重庆大区人力资源部总监杨李是一名标准的都会女白领。。。。。

    杨李最近忙着准备建议，，，，，，，，她说特殊想为下层难题群体呼吁一下，，，，，，，，希望政府在勉励再就业方面，，，，，，，，能更人性化地多思量一些细节，，，，，，，，展现人文眷注。。。。。

    首次参会一定要准备好

    1981年出生的杨李同时兼任公司工会主席。。。。。4月份就要当妈妈了，，，，，，，，有身7个月的她显得“孕”味十足，，，，，，，，但杨李照旧在办公室风风火火地忙碌着。。。。。

    首次参会，，，，，，，，杨李对自己的要求是一定要准备富足，，，，，，，，带着体现下层真实现状，，，，，，，，反应老黎民诉求的建议，，，，，，，，到大会上和其他代表讨论。。。。。“我的建议主要集中在怎样对难题群体举行帮扶。。。。。授人鱼不如授之以渔，，，，，，，，资助他们再就业，，，，，，，，才是最彻底的帮扶。。。。。”

    杨李说，，，，，，，，许多人不知道，，，，，，，，在超市系统就业的员工中，，，，，，，，约五分之一都是40-50岁的再就业职员，，，，，，，，其中还不包括许多品牌促销职员。。。。。多年来都与这些年岁尴尬、手艺有限、求职不易的劳动者打交道，，，，，，，，杨李经常被他们身上的韧性和坚持所感动。。。。。

    建议关注低；；；；；；；г倬鸵

    现实上，，，，，，，，在关注难题群体再就业问题上，，，，，，，，杨李思量得更多的是另一个问题。。。。。她注重到，，，，，，，，许多有劳动能力的劳动者，，，，，，，，脱去职场久了，，，，，，，，不得已只幸亏家领着最低生涯包管。。。。。他们想就业，，，，，，，，但畏惧一旦不可熬过试用期，，，，，，，，又会失去低保的资格。。。。。

    杨李相识到，，，，，，，，能否在被单位任命，，，，，，，，收入相对稳固后，，，，，，，，才正式失去低保资格，，，，，，，，成了许多低保职员最期盼的政策。。。。。杨李建议，，，，，，，，低保职员再就业的，，，，，，，，在就业时代内暂时阻止发放低保，，，，，，，，可是保存资格。。。。。

    “好比半年或者一年内，，，，，，，，低保职员就业稳固后，，，，，，，，才正式失去低保资格。。。。。”若是其间他们再就业失败，，，，，，，，就不至于重新申办资格，，，，，，，，导致中心有几个月都不可领取的损失。。。。。