投资要点:
公司专注于超市营业,,,,,谋划治理稳健而不失起劲进。。。。。,,,,多年来坚持着一连、高速的生长,,,,,是值得恒久持有的优异品种。。。。。
阻止07年底公司已经拥有网点551家,,,,,其中大卖场104家,,,,,新增18家(武汉6家、湖北9家、重庆3家),,,,,便民超市443家,,,,,新开23家,,,,,百货4家。。。。。公司坚持着一惯的稳健扩张程序,,,,,未来4-5年仍将坚持每年大卖场不低于10家、便民店80家左右的开店力度。。。。。
公司之前通告业绩预增50%-70%,,,,,我们预计在中值周围,,,,,值得注重的是,,,,,公司这一业绩是在重庆地区营业泛起较大亏损的基础上取得的,,,,,由此也可见公司在湖北省内营业生长势头优异。。。。。
只管重庆营业现在希望低于预期,,,,,可是随着其销售规模的扩大和运营的一连改善,,,,,未来将成为公司业绩新的增添动力;;;;;尤其主要的是,,,,,公司并不会因此而扎脚不前,,,,,放弃省外的生长和扩张,,,,,我们以为,,,,,一旦公司乐成的走出一条跨省生长的蹊径,,,,,未来的生长空间不可限量。。。。。
自06年起,,,,,公司实验提高仓储卖场内的出租营业比重,,,,,现在其效果已经起源体现,,,,,通过这种以租养租的方法,,,,,不但可以有用减轻物业租赁压力,,,,,改善公司盈利结构;;;;;并且由于多是分租给餐饮、娱乐等配套企业,,,,,也将更好的群集卖场人气。。。。。
无论是园地分租、商品源头采购或者是在采购上起劲引进人才,,,,,以及学习其他商家的定价战略、治理要领等方面,,,,,公司一直在起劲学习、立异,,,,,这也是公司焦点竞争力一直完善、提高的源泉。。。。。
由于股改允许,,,,,公司将在合适的时间举行股权激励,,,,,随着公司控制权的稳固,,,,,这一允许将逐步进入实验阶段。。。。。
新的劳动法实验对公司的人力本钱形成了一定的压力,,,,,由于大卖场、便民超市等原来有较多的暂时工,,,,,新法实验后公司将因此增添用度支出3000多万。。。。。
预计公司07-09年划分实现每股收益0.32、0.47、0.64元。。。。。对应的动态市盈率为51、35和26倍,,,,,思量到公司明确的生长远景,,,,,凭证08年45倍PE盘算,,,,,对应目的价21元,给予审慎推荐评级。。。。。
危害提醒:本钱的上升可能吞噬公司的利润。。。。。
重庆地区营业能否顺遂开展将对公司业绩爆发较大影响。。。。。
营基本切合ng28南宫预期,,,,,坚持着稳固的扩张节奏。。。。。现在公司仍然处于在对省外扩张的起劲探索阶段,,,,,我们以为,,,,,只管重庆地区营业开展低于预期,,,,,可是只要公司通过起劲,,,,,找到了适合自身的省外生长的蹊径,,,,,其生长空间不可限量。。。。。
专注成绩专业,,,,,公司未来仍将稳固生长
公司一直专注于超市营业,,,,,阻止07年 公司已经拥有网点551家 其中大卖场104家 (面积基本在2000—18000平米之间,,,,,划分为武汉34家、湖北32家、重庆38家,,,,,其中重庆除2家面积较大外,,,,,其他面积普遍在2000平米以下),,,,,增添了18家(武汉6家、湖北9家、 重庆3家),,,,,便民超市443家,,,,,增添23家(面积在200-1200平米),,,,,百货4家,,,,,无新开。。。。。
随着规模的扩大和前期新开门店的逐步成熟,,,,,新店占比逐步镌汰,,,,,公司毛利率稳步提高,,,,,仓储子公司实现销售收入49亿,,,,,同比增添35%,,,,,毛利率达13% ,,,,,增添 0.79%;;;;;中百便民店实现销售收入15个亿,,,,,同比增添36%,,,,,毛利率达13.7%,,,,,增添 0.79%。。。。。
随着配股资金的到位,,,,,公司的生长将越发顺遂,,,,,未来4-5年,,,,,公司仍将坚持每年不低于10家左右的大卖场开店速率,,,,,我们以为,,,,,公司这种稳健的扩张战略是适合公司现在情形的。。。。。
重庆营业不如人意不改公司恒久价值
中百进入重庆地区已经2年多了 ,,,,,现在在重庆排名第三,,,,,营业开展并不如公司当初预期的顺遂。。。。。07年该区域实现销售收入4个亿,,,,,仍然坚持100%的增添速率,,,,,亏损约2800万,,,,,影响eps约0.07元,,,,,08年该营业将争取减亏一半,,,,,09年争取持平。。。。。
由于重庆是山城,,,,,卖场的辐射半径很短,,,,,兼之重庆消耗者习惯于百货+超市的混淆业态,,,,,致使公司非食物商品的销售情形不佳,,,,,使得坪效、整体毛利(现在毛利只有10%出面,,,,,而湖北省内在13%以上)都远低于湖北省水平,,,,,而与此同时,,,,,由于现在超市商品中大部分品类的供应仍是由区域供应商完成,,,,,因此公司的采购本钱并不低,,,,,导致公司亏损较严重。。。。。因此,,,,,公司未来在重庆的生长将是以做大规模、提高门店质量为主线,,,,,强化门店的内生增添,,,,,预计09年的销售规模抵达7-8个亿,,,,,我们以为随着公司销售抵达了一定规模,,,,,且在重庆地区逐步站稳脚根,,,,,外地供应商对公司的支持力度也将加大,,,,,同时陪同着毛利的逐步上升,,,,,其盈利状态将逐步好转。。。。。
更为主要的是,,,,,在和公司交流的历程中,,,,,我们以为公司走出去、求更大生长的战略不会改变。。。。。一旦公司在探索中走出一条乐成跨省生长的蹊径,,,,,当完成省内结构,,,,,具有足够的人力、物力和财力举行省外扩张时,,,,,其未来的生长空间不可限量。。。。。
起劲立异、学习,,,,,提高焦点竞争力
公司认可,,,,,相关于外地的家乐福等外资竞争敌手,,,,,公司在治理水一律方面尚有不少的差别,,,,,未来将从治理、效劳意识等方面增强。。。。。一方面,,,,,公司起劲引进人才(现在引进了有国际超市企业主管履历的两个台湾人刷新采购环节),,,,,加大对店长的作育和激励(提高店长收入中利润分成的占比);;;;;另一方面,,,,,对生鲜、蔬菜、熟食、豆制品等易消耗品种(现在公司消耗率约为10%)也已经派相关职员去山店主家悦、福建ng28南宫等在生鲜、蔬菜治理上做的的较量好的公司去学习;;;;;同时,,,,,起劲学习外资优点,,,,,如对敏感商品定价举行调解,,,,,改变消耗者对中百商品较贵的错觉,,,,,学习华联综超等公司,,,,,在卖场分租、提高衣着类商品比例方面作出刷新等等。。。。。
我们以为,,,,,正是公司治理层始终能坚持对自身的明确熟悉,,,,,一直学习、立异,,,,,中百才华从无到有的越做越大,,,,,越做越强,,,,,这也是公司未来生长的焦点竞争力所在。。。。。
股权激励等其他问题
股权激励:由于股改允许,,,,,公司将在合适的时间举行股权激励,,,,,随着公司控制权的稳固,,,,,这一允许将逐步进入实验阶段。。。。。
配送中心:原有的配送中心配送能力已基本饱和,,,,,现在笼罩半径大致是沿高速公路300公里规模。。。。。公司妄想08年5月新建一大型物流基地,,,,,预计随着其建成和公司营业的扩张,,,,,供应商的许多配送将由公司自身完成,,,,,将对提高公司盈利能力起到起劲作用。。。。。
分租、品类调解:公司重庆的两个大卖场已经接纳了分租战略,,,,,将部分园地租给苏宁电器等企业等;;;;;重庆和二、三都会门店,,,,,将提高衣着类商品比重,,,,,进一步提高毛利水平。。。。。
武商联整合:由于涉及到各公司股东利益的平衡,,,,,武商联短期内对旗下公司举行实质性的整合较量难题,,,,,现在主要以对中百、武商、中商三家公司的扩张举行一定的协调为主。。。。。
危害因素:
新劳动法:新劳动法实验对公司的人力本钱形成了一定的压力,,,,,由于大卖场、便民超市等原来有较多的暂时工,,,,,新法实验后公司将因此增添用度支出3000多万。。。。。
本钱的刚性:超市的本钱主要是人为、水电、租金,,,,,很难有用降低:现在的租金3-4年调一次,,,,,幅度为5%,,,,,大卖场租约一样平常是10年一签,,,,,便民超市是3年一次;;;;;现在新开店的租金水平或许在40元/平米·月的水平,,,,,而2、3年前新开店租金或许在32—35元/平米·月的水平,,,,,开店本钱上升较快。。。。。